Sous la responsabilité de la DGA en charge du pôle Développement Territorial et à la tête d’une équipe constituée de 6 agents, vous élaborez et mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière d’urbanisme, de planification et d’aménagement.
MISSIONS
- Assurer la chefferie de projet d’aménagement du quartier du Maisse sur la commune de Douvaine en coordination avec une équipe projet composée d’experts dédiés :
Accueil d’un nouveau lycée, aménagement d’un équipement sportif et nautique, création de gares routières.
- Déployer et suivre le PLUI-HM suite à son approbation en fin d’année 2025.
- Interlocuteur(trice) des élu/es, vous travaillez avec de multiples acteurs internes à l’Agglomération ou bien externes :
DDT, DREAL, architectes, EPCI voisins, cantons Suisse, Pôle Métropolitain du Genevois Français, etc.
- Organiser l’instruction des autorisations d’urbanisme.
- Animez le réseau d’urbanisme entre les agents et les élu/es des communes.
- Suivre et développer l’utilisation des logiciels, notamment dans le cadre de la Gestion Numérique des Autorisations d’Urbanisme (GNAU).
VOTRE PROFIL
Détenteur(trice) d’une formation supérieure en urbanisme (Master en aménagement du territoire…), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent et maîtrisez aussi bien le cadre règlementaire et législatif relatif à l’urbanisme et à l’aménagement du territoire que l’ensemble des procédures en découlant (ZAC, PUP, documents de planification, ADS…).
Rompu(e) au management d’équipes et de projets, vous savez organiser, déléguer, contrôler mais aussi développer les compétences de vos collaborateurs.
Vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.
Reconnu.e pour :
- Vos qualités d’analyse et de synthèse
- Votre sens de l’organisation
- Et vos aptitudes à la communication et à la négociation
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Cadre de travail : Ballaison, cadre de travail des plus agréables ;
- 37H30 / 5 jours (15 jours de RTT) ;
- Déplacements à prévoir sur l’Agglomération ;
- Rémunération à définir selon le profil : entre 40k€ et 45k€
Avantages complémentaires :
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
- Comité d’entreprise (CNAS)
- Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an