Thonon Agglomération est une communauté́ de 25 communes, qui rassemble près de 95000 habitants de la Haute-Savoie (entre lac Léman et montagnes du Chablais).
Au service d’autrui depuis sa création en 2017, nous avons la volonté de développer de façon durable l’aménagement du territoire avec la réalisation de grands projets. Nous apportons à nos usagers des services qui améliorent leur quotidien et préservent leur cadre de vie.
Nous recherchons chaque jour de nouveaux talents, engagés, utiles, passionnés et fiers, prêts à incarner des métiers qui ont du sens, aux côtés de nos 300 agents.
PRÉSENTATION DU SERVICE
Sous la responsabilité de la directrice de la cohésion des territoires et de la citoyenneté, vous contribuez à la mise en œuvre du projet labellisé « info jeunes » sur le territoire et développez des actions d’information ou de sensibilisation à des thématiques touchant les jeunes à l’échelle de l’agglomération. Vous encadrez 3 personnes, au sein de deux lieux d’accueil.
MISSIONS
- Assurer la gestion du service info jeunes et son développement
- Accueillir et renseigner le public jeune dans différents domaines : études, emploi, loisirs, santé, international,
- Être force de proposition pour la mise en place de projets au regard des besoins des jeunes du territoire
- Animer/coordonner l’équipe de 3 informatrices jeunesse : élaboration programme d’activités, gestion planning
- Développer et coordonner des actions en partenariat avec les acteurs du territoire à destination des publics jeunes, sur des thèmes qui les concernent
- Concevoir et animer des actions d’information, des ateliers collectifs, animer des groupes et accompagner des projets
- Participer à des collectifs liés à des projets extérieurs
- Proposer annuellement un budget prévisionnel pour la réalisation des actions
VOTRE PROFIL
Titulaire d’une formation de type bac +3 dans le domaine de l’animation, du social, de l’information ou de la jeunesse vous possédez idéalement une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire.
Reconnu.e pour :
- Vos qualités d’animation, de communication
- Votre écoute et disponibilité
- Votre curiosité professionnelle sur les thématiques qui questionnent les jeunes
- Et votre capacité à animer et développer un réseau de professionnels
La maîtrise du public jeune et des dispositifs existants en faveur de la jeunesse serait un véritable atout.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Cadre de travail : Thonon-les-Bains (4 jours) + Douvaine (1 jour)
- Poste ouvert en catégorie A de la filière administrative
- 37h30 / 5 jours avec 15 RTT
- Déplacements à prévoir sur l’Agglomération
- Rémunération à définir selon le profil
Avantages complémentaires :
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
- Comité d’entreprise (CNAS)
- Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an