Sous la responsabilité du Responsable eau potable, vous garantissez la qualité de l’eau distribuée sur le territoire de Thonon Agglomération (7J/7 et 24H/24). Également vous assurez le suivi de la ressource en eau sur le territoire (pluviométrie, nappes, rivières, etc.). Vous avez la responsabilité de l’encadrement de 3 agents au sein de la cellule.
MISSIONS
- Assurer le management opérationnel de la cellule « qualité et ressource en eau »
- Assurer la logistique et fonctionnement d’un laboratoire interne et des divers appareils de mesure.
- Participer à l’astreinte de production du service.
- Assurer et superviser le suivi de la ressource en eau, notamment en période d’étiage : bilans.
- Garantir le bon déroulement des campagnes d’autocontrôle ainsi que le suivi du contrôle sanitaire.
- Piloter, animer et superviser l’élaboration du Plan Gestion Sécurité Sanitaire Eaux (PGSSE).
- Assurer le lien avec les abonnés concernant la qualité de l’eau et les organismes extérieurs (ARS, laboratoires externes)
- Suivre et vérifier le bon remplissage des bases de données qualité et quantité.
- Travailler dans une démarche d’amélioration continue.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’une formation de niveau BTS Gestion et Maitrise de l’Eau ou bien une Licence Professionnelle Gestion et Maitrise de l’Eau, vous possédez idéalement une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire.
Reconnu.e pour :
- Votre sens de l’organisation et votre rigueur !
- Votre capacité à gérer votre stress
- Et votre capacité à travailler en équipe
- Votre bonne maitrise du pack Office, notamment le traitement de bases de données Excel.
La maîtrise des méthodes de travail liées à l’amélioration continue et aux démarches qualités seraient de véritables atouts !
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire.
- 37h30 / 5 jours (15 RTT)
- Déplacements quotidiens à prévoir sur l’Agglomération
- Rémunération entre 30k€ et 40k€ brut annuel
Avantages complémentaires :
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
- Comité d’entreprise (CNAS)
- Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an