Sous l’autorité du Responsable de la Station d’Epuration (STP) vous contribuez aux missions de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des ouvrages d’épuration : 3 stations d’épuration, 40 déversoirs et 115 postes de relevages au sein d’une équipe de 8 agents.
Vous êtes un(e) technicien(ne) de maintenance reconnu(e) dans les domaines de l’électrotechnique, et/ou de l’électronique.
MISSIONS
- Effectuer des interventions de maintenance : préventive et curative sur les équipements :
- Pompes, automates, systèmes de filtration, surpresseurs, etc.
- Diagnostiquer et réparer des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Remplacer les pièces défectueuses.
- Gérer le stock des consommables.
- Surveiller en temps réel le processus de traitement des eaux usées.
- Contrôler les paramètres et ajuster les réglages au besoin.
- Prélever et analyser des échantillons
- Intervenir en sécurité dans les zones à risques et veiller à la propreté et l’ordre sur le site.
VOTRE PROFIL
Titulaire d’une formation de niveau BAC+2 ou BAC+3 dans les domaines des Métiers de l’Eau ou bien de la Maintenance des Equipements Industriels.
Une expérience confirmée en maintenance industrielle et/ou dans les domaines de l’assainissement ou du traitement des eaux est demandée.
Reconnu.e pour :
- Vos compétences en électrotechnique et électricité industrielle.
- Votre capacité à analyser des problématiques techniques
- Et votre sens de la rigueur et de l’organisation
Une expérience dans une structure STEP serait un vrai atout (stage, apprentissage, CDD) !
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
- Cadre de travail : Douvaine, au cœur d’un environnement industriel !
- 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
- Déplacements quotidiens à prévoir sur l’Agglomération (véhicules de service)
- Astreintes après formation sérieuse sur le poste (périodicité mensuelle à définir).
- Rémunération entre 30k et 35k annuel brut
Avantages complémentaires :
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
- Comité d’entreprise (CNAS)
- Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an