Thonon Agglomération

Nos offres en cours

Nos offres d'emplois

Gestionnaire Flotte de Véhicules de Service et Mobilier (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible - 35H / 4 Jours - Perrignier - Service Patrimoine

Service : Patrimoine

Temps de travail : 35H / 4 Jours

A pourvoir : Dès que possible

PRÉSENTATION DU SERVICE

Thonon Agglomération recherche son Gestionnaire Flotte Véhicules de Service et Mobilier (H/F) pour le compte de son Service Patrimoine. Vous êtes directement rattaché à la direction du service.

Fonction stratégique et transverse au sein de l’organisation, vous assurer la bonne supervision du parc de véhicules et de mobilier de l’Agglomération, grâce à votre suivi rigoureux, votre expertise en matière de gestion ainsi que votre sens des responsabilités.

MISSIONS

  • Elaborer et suivre les marchés publics relatifs au service : acquisition de véhicules, de mobilier, fourniture de carburant, intervention et contrôle technique.
  • Suivre et planifier les interventions d’entretien préventif et curatif des véhicules en lien avec les services et les prestataires.
  • Etudier et recenser le prévisionnel des besoins dans le cadre du renouvellement de la flotte.
  • Assurer le suivi des budgets alloués au service.
  • Contrôler la bonne conformité réglementaire des véhicules, et leur bon état général.
  • Apporter du conseil aux services dans le cadre de l’étude des besoins : véhicule / mobilier

VOTRE PROFIL

Titulaire d’une formation de type BTS / Licence dans le domaine de la gestion, vous possédez idéalement une expérience réussie sur un poste similaire de gestionnaire des achats / gestionnaire de flotte de véhicules et mobilier au sein d’une collectivité territoriale.

Reconnu.e pour :

  • Vos qualités de négociateur
  • Votre excellent relationnel
  • Et votre rigueur

La maîtrise des marchés publics serait un atout !

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Cadre de travail : Perrignier, localisation centrale sur le territoire,
    • 35h / 4 jours, jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi) ; 35h / 5 jours
    • Déplacements fréquents à prévoir sur l’Agglomération
    • Rémunération entre 28k€ et 32k€ brut annuel

Avantages complémentaires :

  • Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
  • Comité d’entreprise (CNAS)
  • Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
  • Participation de 75% aux abonnements transports publics
  • Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an

Pdf de l'offre

Date de publication : 15/09/2025

Date limite de candidature : 15/10/2025