Thonon Agglomération

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Chef(fe) d'équipe Exploitation Assainissement

A pourvoir en septembre - Aussi à l'aise sur le terrain qu'à votre bureau, vous avez un appétence particulière pour le management et l'assainissement n'est pas un sujet occulte pour vous !

Service : Eau et Assainissement

Temps de travail : 35h / 4 jours ou 37h30 / 5 jours

A pourvoir : en septembre

Sous la direction de la Responsable Assainissement, le Chef d’équipe Exploitation Assainissement sera chargé du pilotage de l’équipe en charge de l’exploitation des réseaux d’assainissement (eaux usées et eaux pluviales) de tout le territoire de Thonon Agglomération.

MISSION

  • Assurer le management opérationnel de l’équipe (ajuster les plans de charge, prioriser les tâches, contrôler et évaluer la réalisation de l’activité)
  • Assurer l’entretien du réseau et des installations associées
  • Suivre les tableaux de bord d’analyse de l’activité et établir les bilans hebdomadaires, mensuels et annuels.
  • Assurer le suivi des prestataires extérieurs et des fournisseurs
  • Vérifier le niveau réglementaire des production écrites du service
  • Veiller et faire respecter les règles en matière d’hygiène et sécurité, notamment en signalisation de chantier et travail confiné.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme de niveau BTS ou licence professionnelle dans le domaine de l’eau et/ou de l’assainissement, vous disposez d’une expérience confirmée (2 à 5 ans) sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e)s pour vos qualités managériales, votre excellent relationnel, votre capacité à être à l’écoute et force de proposition dans votre quotidien auprès de vos équipes.

Enfin, la connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures des marchés publics, des démarches qualités, associée à vos connaissances administratives et budgétaires sont des atouts pour le poste.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Cadre de travail ; Perrignier, localisation centrale sur le territoire.
  • Déplacements quotidiens à prévoir sur l’Agglomération
  • 37h30 / 5 jours ou 35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir (lundi, mercredi ou vendredi)
  • Astreintes

Avantages complémentaires :

  • Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
  • Comité d’entreprise (CNAS)
  • Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
  • Participation de 75% aux abonnements transports publics
  • Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€/an

Pdf de l'offre

Date de publication : 23/06/2025

Date limite de candidature : 31/07/2025