Thonon Agglomération recrute sous la direction du Responsable Eau Potable, un Technicien Electromécanique et Automatisme (H/F) qui sera chargé du suivi, de l’entretien, de l’amélioration du matériel de mesure (sondes, capteurs, automatisme, supervision, communication inter-sites) et de la supervision en lien avec la production d'eau potable (captages, réservoirs, sectorisations et l'usine de traitement) à l'échelle du territoire de Thonon Agglomération.
Vos missions :
Plus précisément, vous devrez :
- Savoir diagnostiquer une panne, un disfonctionnement relatif à un capteur de mesure, une tête émettrice ou tout autre dispositif de mesure en continu.
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Accompagner les entreprises extérieures lors d'interventions diverses sur les armoires électriques et systèmes structurants ou tout autre travaux relatifs à l'électricité ou l'automatisme.
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Savoir modifier le programme d'un automate pour optimiser le fonctionnement relatif aux besoins exprimés par le responsable de service
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Lire comprendre et interpréter des plans, rapports d'analyses, schémas électriques, notices, dossiers techniques
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Assurer la bonne communication inter-sites et basculer progressivement les sites en RTC
Votre profil :
De formation Bac +2/3 en Electromécanique et Automatisme avec plus de 2 ans d’expérience. Vous possédez des compétences dans le domaine de l’électricité, l’automatisme et plus particulièrement sur les automates WIT et SOFREL.
Des connaissances de la gestion de l'eau (eau potable / assainissement) sont des atouts pour ce poste.
Vous qui :
- Avez de bonnes capacités de réflexion pour la résolution de problèmes
- Savez être autonome, avez un sens aigu de la prise d’initiatives
- Avez le sens de l’analyse et de l’organisation
- Avez une bonne gestion du stress et des situations imprévues
- Savez travailler en transversalité et en partenariat
Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : Perrignier / Déplacements quotidien à prévoir
- Temps de travail : 37h30 / 5 jours ou 35h / 4 jours – Astreintes
- Conditions de travail : Travail en partie isolée et dans des conditions d’accès difficiles
- Permis B requis
Informations complémentaires :
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
- Comité d’entreprise (CNAS)
- Prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA)
- Participation de 75% aux abonnements transports publics
- Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 €/an