Dotée de deux structures petite enfance, un multi-accueil de 40 places et une micro-crèche de 10 places, Thonon Agglomération recrute pour un CDD de 6 mois un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre son équipe petite enfance composée de 15 personnes.
Sous l’autorité de la Directrice des structures petite enfance, votre principale mission sera l’accueil et l’accompagnement des enfants (de 2,5 mois à 4 ans) dans leur quotidien au sein d’une structure d’accueil petite enfance et en lien avec leur famille
Vos missions :
Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
- Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménagement d’espaces de vie (repos, jeux, repas, …)
- Réalisation de soins courants d’hygiène de l’enfant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie : apprentissage de la propreté, respect des consignes.
- Elaborer et mettre en oeuvre le projet d’activité en lien avec le projet pédagogique et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
- Méthodologie pédagogiques et éducatives adaptées aux jeunes enfants (motricité, symbolique, cognitive)
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène : suivre l’état général de l’enfant, repérer les signes de mal-être, assurer sa sécurité et prévenir l’accident.
- Discerner le caractère urgent d’une situation
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement avec l’équipe et par le biais de réunions, rendre compte des observations et des activités effectuées.
Votre profil :
Titulaire obligatoirement du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Vous qui
- Avez une excellente capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
- Savez être à l’écoute, restez calme en toutes circonstances
- Avez un bon sens de l’accueil, du relationnel et du rédactionnel
- Avez un sens aigu de l’observation
- Savez vous adapter et être polyvalent(e)
Vos conditions de travail :
- Lieu de travail : Multi-Accueil Allinges
- Temps de travail : 35h / 5 jours
- Rémunération : à définir selon le profil
- Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA), …