Thonon Agglomération

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DIRECTEUR/TRICE DES RESSOURCES HUMAINES DRH

Création de poste - rémunération à définir selon profil - pour les agents de la fonction publique, contactez le service recrutement pour le statut, ...

Service : Administratif

Temps plein

Thonon Agglomération, communauté d’agglomération située en Haute-Savoie, en bordure du lac Léman et au cœur du Chablais, est composée de 25 communes, regroupant plus de 90 000 habitants. Figurant parmi les trois premières intercommunalités de Haute-Savoie, Thonon Agglomération profite d'une situation géographique exceptionnelle. Avec le lac Léman et la proximité des montagnes alpines, les activités de « pleine nature » sont très nombreuses, été comme hiver, entre pratique sportive, détente et loisirs.

Aujourd’hui nous recherchons notre Directeur/trice des Ressources Humaines.

Sous la direction du Directeur Général des Services, votre principale mission est de développer une fonction RH et développer une logique de mutualisation des moyens RH sur le territoire, en collaboration avec votre équipe de 11 agents.

Vos missions

Plus précisément, vous êtes en charge de :

- Assurer une fonction stratégique en lien étroit avec la direction générale et les élus, nécessitant une capacité à traduire, à arbitrer et à décliner pour répondre aux enjeux d‘une fonction RH renouvelée

- Avec la direction générale, définir et mettre en œuvre de manière transversale et pluriannuelle la stratégie managériale et RH de l’agglomération (recrutement, développement de la marque employeur, sourcing, attractivité, GPEEC, QVT, prospective, formation, dialogue social, parcours professionnels, …),

- Piloter la masse salariale : intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH, élaborer et exécuter le budget, mettre à jour les indicateurs de suivi de la masse salariale,

- Manager les agents du service RH (animations de réunions de service, accompagnement des agents, montée en compétence sur les nouvelles missions de la fonction RH, pédagogie, …), - Gestion des emplois et développement des compétences (définir les orientations du plan de formation, organiser les maintiens et les transferts de compétences, conduite d'entretiens stratégiques)

- Piloter et/ou animer le dialogue social et les instances représentatives, avec le soutien de la direction générale

Votre profil

Titulaire d’un niveau de formation supérieure en ressources humaines, votre expérience de plusieurs années à un poste similaire est primordiale.

Vos connaissances du statut de la fonction publique, sera un plus apprécié.

Vous qui :

- Êtes prêt à solliciter vos capacités managériales avérées,

- Avez envie de travailler en équipe, et en transversalité,

- Souhaitez apporter votre capacité à arbitrer, organiser, gérer les priorités, d’analyse, et vos qualités d’expression orale et écrite

Nous ne demandons qu’à vous connaître, transmettez-nous votre candidature !

Vos conditions de travail

- Lieu de travail : Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables !

- Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT

- Rémunération : à définir selon le profil

- Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA), jours d’absences conventionnés, … .

Adressez votre lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président de Thonon Agglomération avant le 17/07/2022

Date de publication : 03/06/2022

Date limite de candidature : 13/07/2022