Thonon Agglomération

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Offres d'emploi

Un(e) Directeur(trice)des Ressources Humaines

Poste à temps complet (37,5h hebdomadaires) à pourvoir dès que possible - Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux (cat. A) - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Service : Service Ressources Humaines

Dans la cadre de son développement, du repositionnement et de l’affirmation de la fonction RH, Thonon Agglomération recrute un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines

Regroupant 25 communes et près de 90 000 habitants, Thonon Agglomération est la troisième intercommunalité du département de la Haute-Savoie. Vous rejoignez une intercommunalité jeune, évolutive, dans un territoire dynamique, proche de Genève, aux enjeux forts, et qui se veut porteuse d’une vision RH ambitieuse pour répondre aux mutations structurelles en cours.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous encadrerez une équipe de 6 collaborateurs avec laquelle vous serez chargé(e) de développer une fonction RH novatrice :
- Définir, porter et partager une ligne managériale et RH claire, innovante et transversale à l’échelle du service mais aussi vis-à-vis des directions métiers de l’agglomération et des communes membres de l’agglomération dans une logique de mutualisation des moyens RH sur le territoire ;
- Organiser et mettre en œuvre la transversalité du service en soutien des différents services et directions de l’agglomération ;
- Assurer une fonction stratégique en lien étroit avec la direction générale et les élus nécessitant une capacité à traduire, à arbitrer et à décliner pour répondre aux enjeux d‘une fonction RH renouvelée.

Activités du poste :

- Avec la direction générale, définir et mettre en œuvre de manière transversale et pluriannuelle la stratégie managériale et RH de l’agglomération (recrutement, développement de la marque employeur, sourcing, attractivité, GPEEC, QVT, prospective, formation, dialogue social, parcours professionnels, …),

- Piloter la masse salariale : intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre de la politique RH, élaborer et exécuter le budget, mettre à jour les indicateurs de suivi de la masse salariale,

- Manager les agents du service RH (animations de réunions de service, accompagnement des agents, montée en compétence sur les nouvelles missions de la fonction RH, pédagogie, …),

- Être garant de la production du service RH (relecture, validation, rédaction de délibérations RH),

- Animer des liens avec la direction générale (reporting stratégique…), conseil et accompagnement sur les projets à enjeux et impacts RH,

- Animer des liens RH fonctionnels avec les directions métiers, clients et partenaires d’une fonction RH intrinsèquement partagée,

- Représenter l’agglomération avec la direction générale dans le dialogue social,

- Informer et communiquer (recrutements, mobilités, entretiens professionnels, formation…),

- Assurer une veille juridique sur les évolutions statutaires et leur mise en œuvre, prévenir et gérer les contentieux du personnel.

LE PROFIL RECHERCHÉ :
- Être en capacité d’identifier les enjeux RH de la collectivité et de construire une stratégie et un plan d’actions structurés en associant les différents collaborateurs de l’agglomération ;
- Savoir travailler en transversalité et en partenariat ;
- Capacités managériales avérées (empathie, écoute, échange, confiance et qualités relationnelles, accompagnement et pédagogie, …) ;
- avoir une appétence et une maîtrise avérée en matière de RH dans le secteur public local et la montée en autonomie des agents RH.

Niveau formation supérieure en ressources humaines.
Expérience sur un poste similaire attendue : 5 à 10 ans.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire : 37h30 – 15 jours de RTT/an
Lieu de travail : Domaine de Thénières 74140 Ballaison

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, CNAS, amicale du personnel

Si vous êtes intéressé(e) par cette mission, vous pouvez postuler en ligne ou adresser votre candidature par voie postale à :
M. le Président
Thonon Agglomération
2, place de l'Hôtel de Ville
BP 80114
74207 Thonon-les-Bains

Date de publication : 09/08/2019

Date limite de candidature : 30 septembre 2019