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Thonon Agglomération

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Offres d'emploi

Responsable de Secteur CIAS (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible - Temps complet - Catégorie C et Catégorie B

Service : Centre Intercommunal d'Action Sociale

35 heures hebdomadaires

Dès que possible

Thonon Agglomération, par l’intermédiaire du CIAS – Centre Intercommunal d’Action Sociale - développe une politique d’aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées.

Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile.

Vos Missions :

Sous l'autorité de la responsable de service du CIAS, vous serez chargé(e) de :
- Répondre individuellement aux besoins des usagers
- Manager et fidéliser les équipes
- Contribuer à la gestion du Service et participer à la démarche qualité
- Réaliser l’évaluation des besoins des bénéficiaires à leur domicile
- Encadrer et soutenir les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité dans le respect du statut (FPT)
- Animer des temps d’échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes, être à l’écoute
- des intervenants et veiller à leurs formations ;
- Suivre l’évolution des situations et des personnes aidées et adapter l’intervention
- Gérer les plannings d’interventions et les remplacements
- Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité
- Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées
- Coopérer avec les partenaires des réseaux sociaux et de santé, l’entourage et social
- Participer au développement de mon secteur d’intervention.

Votre profil :

- Être titulaire d’un diplôme de Niveau III spécialisé dans le secteur social / médico-social / services à la personne ou expérience de la fonction
- Avoir une expérience significative dans un poste équivalent
- Bonnes qualités relationnelles
- Rigueur professionnelle et organisationnelle
- Maîtrise de l’outil informatique
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
- Connaissance de la réglementation du secteur médico-social (2002-2, Février 2005, HPST.)
- Capacité d’anticipation
- Capacité d’animation d’équipe
- Capacité de travail en partenariat
- Capacité de veille, de remontée d’informatique et de proposition
- Connaissance des logiciels métiers aide à domicile.

- Expérience et / ou appétence pour le champ de la gérontologie et du handicap indispensable

Conditions de travail :

Temps plein 35h / semaine

Astreinte en roulement une semaine / 3 semaines (prime astreinte 149€ brut /semaine)

Salaire selon profil

Nos avantages : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 6 mois d'ancienneté (CIA), … .

Poste ouvert aux fonctionnaires, recrutement possible de contractuel avec nomination stagiaire.

CDD de 1 an avant une mise en stage pour une durée de 1 an et titularisation (sous conditions de la validation de la période de stagiairisation).

Date de publication : 07/03/2023

Date limite de candidature : 07/04/2023