Dans le cadre de la mise en œuvre de notre nouvelle politique mobilité au sein de Thonon Agglomération, nous recrutons notre GESTIONNAIRE DE DELEGATION DE SERVICE PUBLIC (MOBILITE) (H/F)
Sous la direction du Responsable Mobilité, vos principales missions seront la gestion du réseau de transport et le suivi d’exploitation en lien avec le Délégataire, ainsi que l’organisation et l’animation du réseau de transport auprès des usagers.
Vous évoluez au sein d’une équipe 3 personnes.
Vos Missions :
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Contrôler l'application et le respect des clauses contractuelles et des obligations de gestion avec les exploitants et les délégataires.
- Être force de proposition dans le cadre de mesures correctives à appliquer en cas du non-respect des engagements contractuels des prestataires.
- Alerter sa hiérarchie en continu sur les évolutions de service nécessaires et les contraintes particulières d'exploitation.
- Participer à l’élaboration des cahiers de charges.
- Organiser et participer à l’animation de l’interface avec les usagers et/ou les exploitants.
- Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité des usagers.
- Participer aux astreintes du service mobilité.
Votre Profil :
Titulaire d’un diplôme dans le domaine de la mobilité, ou bien d’une expérience significative dans le domaine d’activité.
Votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que votre capacité à être force de proposition sont les clés de votre réussite à ce poste.
Vous qui :
- Etes doté d’une bonne aisance relationnelle
- Etes rigoureux et méthodique
- Etes doté d’une grande adaptabilité et réactivité
- Avez des connaissances sur l’environnement des transports
- Etes à l’aise pour travailler de manière transversale
- Connaissez les techniques et principes des tableaux de bord et outils de gestion
Une bonne connaissance du territoire serait un plus.
Si vous vous reconnaissez dans le profil, alors venez nous rejoindre !
Vos Conditions de Travail :
Lieu de travail : Château de Thénière à Ballaison, cadre de travail des plus agréables !
Temps de travail : 37h30 avec 15 jours de RTT
Rémunération : à définir selon le profil
Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA), … .